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本网讯（通讯员 能投股份工会 报道）为深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，全面落实集团新时期产业工人队伍建设改革实施方案，能投股份紧扣集团改革发展主线，构建起“岗位练兵—班组竞赛—集团竞赛—省级比拼—国赛竞技”的五级赛事链条，在各条战线上培育出一批扎根基层、勇于创新、担当奉献的先进典型。他们以精湛技艺破解发展难题，以实干精神诠释责任担当，用实际行动书写能投人“精益求精、追求卓越”的时代答卷，为公司高质量发展注入了强劲动力。

胡静：技术攻坚的“创新先锋”

胡静，现任昆明盐矿质量研发中心技术与研发岗，荣获2025年云南省职业技能大赛农产品食品检验选拔赛金牌，11月代表云南省参加全国技能大赛农产品食品检验赛项并获得第十九名的优异成绩。她深耕昆明盐矿质量研发一线17余年，凭借扎实过硬的专业功底，成为技术革新的核心力量。工作中，她积极投身技术攻关，成果丰硕——研发的快速测定芒硝水不溶物含量方法，将检测时间大幅缩短70%；主导的卤水深度净化项目，从源头破解了生产痛点；研发的含铬废液处理技术，充分彰显了环保担当。同时，她牵头组织10余次技能培训，编制多套专业资料，毫无保留地分享自身经验，助力团队共同成长，用实干生动诠释了“能投工匠”的创新底色。

苏小航：数字营销的“攻坚尖兵”

苏小航，现任日新公司运营部营销策划推广岗，在云南省主题劳动和技能竞赛暨省第二十二届职工职业技能大赛互联网营销师赛项总决赛中荣获第三名。作为日新公司营销策划推广岗的核心骨干，她深耕互联网营销全链条，以创新思维激活品牌势能。面对瞬息万变的市场环境，她紧盯行业发展趋势，主导通过社交平台全方位推广“白象牌”“云盐牌”产品，累计实现全网曝光量超5亿次，人群总资产突破1000万，品牌影响力得到显著提升。她将赛场前沿理念反哺日常工作，推动团队专业能力升级，通过短视频、直播等多元形式新增粉丝65万，互动量达3000万次，为公司营销创新注入强劲活力，成为数字化转型路上的标杆榜样。

舒浩：跨界担当的“全能卫士”

舒浩，现任普洱制盐生产制造中心安健环管理员，在云南省主题劳动和技能竞赛暨省第二十二届职工职业技能大赛互联网营销师赛项总决赛中荣获第四名。他身兼普洱制盐分公司安健环管理员与跨界营销能手双重身份，以责任与担当诠释多元价值。在安全管理岗位上，他构建“一岗位一清单”精准管控模式，全年组织14场安全培训、8次应急演练，覆盖千余人次，推动安全管理从“被动应对”向“主动预防”转变，保障生产与项目建设实现“零事故”。业余时间，他突破岗位边界，牵头组建直播团队推广盐产品，让更多人了解优质盐品的生产故事。他始终秉持“工作不分分内分外”的信念，既在现场严查隐患、筑牢安全防线，又以创新方式拓宽产品销路，用严谨态度与突破魄力，展现了新时代员工的多元担当。

欧盛祺：青春出彩的“跨界达人”

欧盛祺，任普洱制盐生产制造中心维修工，在云南省主题劳动和技能竞赛暨省第二十二届职工职业技能大赛互联网营销师赛项总决赛中荣获第七名的好成绩。作为制盐车间电工，以“一专多能”绽放青春光彩。他精通电气运维，高效排查故障，助力班组获评三星级安全标准化示范班组与集团青年文明号，并参与了多项技术改造——改进锅炉操作工艺，实现脱硫塔的不再堵塞；增加干燥罐翻料装置，使得盐料混合均匀；设计包装机计量自动控制系统，提高食盐重量合格率。他主动扛起抖音直播带货重任，以一线专业视角讲解产品，快速成长为营销领域骨干。在日新公司直播期间，成交盐产品73789单。他用勤学苦练与勇于突破的精神，成为青年员工全面发展的典范。

周梅：质量坚守的“岗位标杆”

周梅，昆明盐矿质量研发中心技术与研发岗员工，在集团第八届职工职业技能竞赛化学检验员赛项中斩获一等奖，以实力诠释“质量卫士”内涵。她将“严谨细致”融入工作全程，深知化学检验是产品质量“最后一道防线”，每组数据、每次检测都关乎企业信誉，以严苛标准把控日常样品分析与关键指标核验，筑牢质量安全屏障。面对班组人员流动、减员挑战，她创新推行“业务轮换+互帮互学”机制，合理安排跨岗位轮换培养复合型人才，搭建经验交流平台深化“传帮带”，化解人员压力，实现检验工作高效衔接。在质量把控与技术攻坚中，她以身作则守住原材料入厂、产品出厂“双重关口”。在母液硫酸根在线监测、卤水净化超滤项目分析等工作中，她优化方法、调试参数、修订规程，为工艺改进和数据可靠提供支撑。多年来，她以无私奉献、精益求精的作风，在平凡岗位书写不凡业绩，用热爱与坚守诠释新时代企业员工的责任担当，成为质量研发中心的“技术标杆”。

陈智：电气革新的“匠心匠人”

陈智，现任昆明盐矿产品交付中心运维工，在集团第八届职工职业技能竞赛电工赛项中荣获一等奖。他扎根一线数十年，以精湛技艺护航生产升级。他全程参与盐矿电气系统的建设与迭代，主导20万吨小袋盐生产系统改造、30万吨盐仓连锁系统升级等多项重大技术改造项目，负责80万吨机器人生产线搬迁电气工程，制定的多项生产标准至今仍在沿用。他坚持修旧利废原则，自主完成电机检修、UPS系统修复等工作，为企业节约大量生产成本，保障生产实现“安、稳、长、满、优”运行。作为技术带头人，他倾心投身“传帮带”工作，培养出一批批电气专业骨干，用数十年如一日的坚守与革新，生动诠释了“能投工匠”精益求精、薪火相传的精神内涵。

朱进坤：技改攻坚的“技术标杆”

朱进坤，现任普洱制盐生产制造中心维修工，在集团第八届职工职业技能竞赛电工赛项中荣获二等奖。他深耕电气领域多年，凭借7项实用新型专利铸就技术标杆。他秉持“艺多不压身”的信念，主动自学PLC编程等前沿技术，快速适配新型自动化设备的维护需求。工作中，他积极投身转卤池自动化改造，实现无人值守，节省30余万元；在加碘系统“称重计量改体积计量”项目中，他牵头负责电气自动化联锁设计与安装；他注重理论与实践深度结合，从绿色发展视角优化技改方案，秉持攻坚克难的奋斗精神，成为电气领域的榜样标杆。

杨源：实干笃行的“一线尖兵”

杨源，现任昆明盐矿生产制造中心主操，在集团第八届职工职业技能竞赛化工总控工赛项中荣获三等奖。他以实干精神书写责任担当，工作中吃苦耐劳、勤学好问，练就了扎实的DCS操作与应急处置技能，积极参与“沸腾床长周期运行”“80万吨/年制盐装置长周期高效运行”等多个重点项目，成功将沸腾床运行周期从最初的3-5天大幅提升至一个月以上；推动80万吨/年制盐装置每轮生产周期从70-80天延长至100天以上，为生产提质增效贡献了重要力量。2018年，他主动投身怒江州驻村扶贫工作，将制盐人精益求精、担当奉献的精神与脱贫攻坚工作深度结合，圆满完成帮扶任务。无论是扎根车间攻克生产难题，还是奔赴乡村助力脱贫攻坚，他都以脚踏实地的作风与勇于担当的精神，成为一线员工的优秀典范。

魏云峰：质量管控的“守护先锋”

魏云峰，现任昆明盐矿质量研发中心质量与食品安全岗，在集团第八届职工职业技能竞赛化学检验员赛项中荣获三等奖。他主动牵头推进FSSC22000体系取证、供应商现场审核等工作，推动公司质量管理体系向标准化、规范化升级，为食品安全管控筑牢制度根基。他聚焦生产痛点难点开展技术攻关，主导的“絮凝剂选型及卤水深度净化研究项目”成效显著：将卤水净化澄清时间缩短10至15分钟/罐，絮凝剂单罐成本从250元大幅降至23元，年降低卤水净化成本50余万元，该方法还被评为昆明盐矿职工先进操作工作法。此外，他积极探索数字化质量管控模式，开展潮盐水分在线测定试验、搭建盐硝母液成分在线监测模型、推进信息系统建设，实现质量管控从“人工检测”到“实时监控”的跨越，为产品质量稳定提供可靠技术支撑。二十年深耕不辍，他在技术攻关领域成果丰硕，获专利2项、公开发表专业论文3篇、取得QC成果3项，以优异业绩为公司高质量发展注入技术动力。

余绍蓉：检验岗位的“严谨标兵”

余绍蓉，现任昆明盐矿质量研发中心分析检定工，在集团第八届职工职业技能竞赛化学检验员赛项中荣获三等奖。她始终以严谨细致的工作态度守护产品品质，熟练掌握主含量、微量元素、碘含量等多项指标的检测技能，严格规范检验流程，对每一组数据都精益求精，坚决筑牢质量防线。凭借强烈的质量意识与责任担当，她高效完成食盐、工业盐、无水硫酸钠等各类产品的检验任务；自担任质量研发中心检验二班班长以来，先后组织开展班组业务提升培训10余次，并参与研发出芒硝水不溶物含量快速测定方法，将检测时间大幅缩短70%。她以专业素养、严谨作风与执着坚守，成为检验岗位上不可或缺的骨干标兵，为公司产品质量的稳定可靠提供了坚实保障。

张兆明：设备运行的“安全屏障”

张兆明，现任普洱制盐公司生产制造中心维修工，在集团第八届职工职业技能竞赛焊工赛项中荣获三等奖。他深耕一线、精进技艺，在技术创新与项目攻坚中勇挑重担，是团队公认的标杆榜样。他始终秉持勤勉务实的作风，抓实抓细每一项设备检修与日常维护工作，所负责区域保持无非计划停车事故的优良记录。面对紧急险情，他总能挺身而出——曾2次直面压缩机管道泄漏危机，凭借精准判断和精湛焊接技艺完成应急补焊，及时遏制险情扩大；停产检修期间，他化身设备“诊疗医生”，对蒸发管道开展全面内部排查，逐点梳理锈蚀隐患并进行精准修复，从源头将泄漏风险消灭在萌芽状态。他全力投身十万吨MVR技改项目，圆满完成蒸发导管焊接核心任务，为项目按期试车筑牢基础；先后参与老包装装袋机生产线安装调试、盐箱改造等关键工作，通过优化施工方案、提升作业效率，累计减少外委用工24人；牵头完成包装机激光打码设备安装及吨袋盐设备焊接改造，有效推动生产流程升级，为企业高质量发展注入强劲动力。

张锦钢：运维一线的“革新能手”

张锦钢，现任昆明盐矿生产制造中心运维工，在集团第八届职工职业技能竞赛电工赛项中荣获三等奖。他深耕设备运维领域，以技术革新护航生产稳定。他紧跟技术发展步伐，刻苦钻研新设备调试与维护知识，先后完成6MW发电机事故油泵启动方式优化等多项改造，有效将事故油泵启动时间控制在30秒以内，降低了设备故障风险。在燃气炉试运行阶段，他全程坚守岗位提供技术支持，迅速响应并解决设备异常故障，确保新设备顺利投用。他不仅专注于新设备的学习与应用，更注重老设备的优化升级，前后参与了12项技术改造项目，通过持续实践夯实运维基础，用数十年如一日的坚守与实干，保障了生产设备“安、稳、长、满、优”运行，成为运维岗位上默默奉献的务实工匠。

夏显德：信息化建设的“服务卫士”

夏显德，现任能投股份办公室信息化建设岗，在集团第八届职工职业技能竞赛网络和信息安全员赛项中荣获三等奖。他以“服务业务、保障安全”为核心，构建全方位网络安全防护体系，7×24小时坚守保障机房稳定运行；采用“4+n”安全扫描模式，实现办公区域45个监控点位全覆盖，推动网络安全从“被动防控”向“主动护航”升级。他紧跟数字化发展趋势，积极探索AI写作与智能校对技术应用，全力响应集团一体化战略，推进OA系统统一工作。秉持严谨务实的服务理念，为公司各部室及24家所属公司提供坚实信息化支撑，用责任与担当筑牢公司信息化发展基石。

曹建儒：尽职尽责的“实干先锋”

曹建儒，现任榕耀公司河北协鑫公司安全生产部设备管理岗，在集团第八届职工职业技能竞赛设备消缺赛项中荣获三等奖。他深耕一线、勇于担当，无论是攻坚历史遗留问题，还是转岗破解设备难题，始终以专业务实的作风交出亮眼答卷。他主动扛起临城协鑫电站合规遗留问题处置重任，核心参与合规消缺工作；在土地手续办理过程中，他多方对接协调、梳理关键节点、攻克诸多难题，成功推动手续获批，筑牢了电站合法运营的根基。转岗设备管理岗位后，他快速融入角色，牵头开展电站预防性试验以防控设备风险，主导运用无人机进行组件热斑筛查，累计排查出热斑组件903块、破损组件643块，有效保障了电站安全稳定发电。同时，他高质量完成对外技术服务工作，显著提升了公司的专业口碑，成为履职尽责的实干典范。    

匠心不负韶华，榜样引领前行。以上 14 位先进典型，是能投股份产业工人队伍的优秀代表，更是全体能投人学习的标杆。2026年，能投股份将持续深化产业工人队伍建设改革，搭建更多技能提升与成长成才平台，打破岗位壁垒、构建能力矩阵，让技能人才成为创新创造的“发动机”。激励全体员工以先进为榜样，践行“精益求精、追求卓越”的工匠精神，为公司高质量发展凝聚更强合力、续写崭新篇章！