
本网讯(通讯员 杨泳 报道)为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,充分发挥典型案件的警示教育作用,切实增强全体党员干部职工的纪律意识、法律意识,结合树立和践行正确政绩观学习教育要求,2026年5月29日,1xbet中文 精心组织公司本部、榕耀公司、储能公司、昆明盐矿、日新公司的党员干部及关键岗位人员近100人,前往盘龙区人民法院现场旁听职务犯罪案件庭审,通过一场直击心灵的警示教育,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,为公司协同发展构筑坚实“廉屏障”。
上午9时30分,随着法槌落下,一起涉及国有企业管理人员的职务犯罪案件正式开庭审理。被告人原为某国企主要负责人,在签订、履行合同过程中,从合作方引入、资质审查、合同签订、到最终的资金支付,均以对下属的“信任”代替公司的制度约束,在履职过程中未坚持原则、未按制度严格审核、把关,甚至为了追求所谓的“业绩指标”,被告人将“完成指标”“做大营收”置于风险管控之上。在签订和履行合同过程中,放松了对合作方资信情况和交易真实性的核查,对潜在风险听之任之,用对下属的“信任”替代制度的“把关”,这种政绩观的偏差,最终导致其在签订、履行合同过程中失职被骗,致使国有资产遭受巨额损失,站在了被告席上。
两个多小时的庭审,从公诉人宣读起诉书、举证质证,到法庭辩论、被告人最后陈述,清晰还原了被告人走向犯罪的全过程,深刻揭示了“信任不能代替监督、程序不能流于形式”的惨痛教训。旁听席上,大家神情凝重,“零距离”感受法律威严,清晰地了解到违纪违法行为带来的个人代价、家庭代价和社会危害。
“作为国有企业管理人员,我们手中掌握着审批权、决策权,任何时候都不能以信任代替监管、以感情逾越规矩。特别是在面对经营压力和业绩考核时,更要警惕‘唯结果论’的政绩观偏差——不能为了出业绩就放松审核、绕开制度。用制度去复核、去把关,不是对同事的不信任,恰恰是保护同事、保护自己、保护国有资产的责任担当。”一位所属公司负责人在旁听后感慨道。
此次庭审案件暴露出国有企业管理中普遍存在的风险盲区:岗位职责不落实、制度执行打折扣、监督检查不到位、责任追究不严格。案件中,被告人在签订合同过程中仅以口头督促经办人对合作方进行核查、跟进,但在整个合同履行过程中未坚持先款后货的制度刚性要求,也未亲自到现场核实货物交易情况,最终导致被合作方骗取巨额资金。剖析其思想根源,就在于政绩观错位,把做大营收当作目标,为风险“开绿灯”,用表面“效益”掩盖了深层隐患,归根到底,是忽视了投资决策中的风险评估,让业绩脱离了合规的底线。一旦出事,所有成绩都将归零,自己也难逃法律的制裁。
“信任不能代替监督,制度不能挂在墙上,口头的信任终究抵不过制度,这才是案件最深刻的教训。”1xbet中文 纪委相关负责人表示,此次庭审旁听活动变“被动听课”为“现场以案释法”,以真实案例敲响廉洁警钟,警示教育直观深刻、感染力强,旨在引导全体干部职工以案为鉴、以案自省,时刻绷紧纪律法律之弦,树立和践行正确政绩观,既重发展“加速度”,更重合规“安全阀”,把“按制度办事、按程序办事”刻进骨子里。
1xbet中文 纪委将以此次庭审旁听活动为契机,持续深化公司廉洁警示教育,重点围绕合同签订履行、招标采购、资金支付等高风险领域开展廉政风险点排查、专项监督,常态化开展典型案例剖析、纪律作风建设等活动,健全完善“大监督”机制,从严从实抓好队伍管理和项目建设。同时,1xbet中文 纪委将督促各相关单位在推动风电、盐穴储能等重点项目建设过程中,始终把风险防控作为第一道关口,把制度执行作为不可逾越的红线,坚决防止和纠正“为了业绩不看风险”的倾向。
“公司正全力推进风电项目布局、昆明安宁350MW盐穴储能示范项目建设与MVR节能技改,这些承载着绿色能源转型使命的重点工程,资金密集、环节关键、责任千钧。我们将以案为鉴,时刻绷紧纪律法律之弦,进一步树立和践行正确政绩观,做到知敬畏、存戒惧、守底线。”1xbet中文 管理人员表示,“我们将以案自省,举一反三,让‘信任必须建立在制度之上’成为共识,切实守住廉洁底线,以实实在在的工作成效检验警示教育成果。”
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